会议学习了浙劳社劳薪[2006]181号文件，宣读了公司向劳动部门提出实行不定时工作制及综合计算工时工作制的申请，并解释相关政策，充分听取了职工代表的意见建议，对“实行不定时工作制及综合计算工时工作制”等议题进行了审议表决。, 嘉通高速充分发挥工会作用，搭建职工和企业共同发展的有效平台和载体，全力维护职工的根本利益和合法权益，通过各种工会活动，加强企业民主管理，较好地调动了职工的工作积极性和主动性，创建劳动关系和谐企业，全面提升企业综合实力。